Vom Pilotprojekt zum Programm – eine Erfolgsgeschichte!
Mit dem Pilotprojekt, das 2020 und 2021 durchgeführt wurde, ist es Competentia Region Köln gelungen, ein erfolgreiches Mentoring-Programm für kleine und mittlere Unternehmen und die berufliche Integration von qualifizierten geflüchteten Frauen zu entwickeln. Der Name des Programms "MENTEGRA" ist eine Kombination aus Mentoring und Integration.
Ziel war es, ein Angebot in der Region Köln zu etablieren, das Unternehmen und qualifizierte geflüchtete Frauen miteinander in Kontakt bringt und das Fachkräftepotenzial dieser Frauen sichtbar macht. Gleichzeitig zeigt MENTEGRA mit seinem besonderen Vorbildcharakter, wie Integration und Chancengleichheit auf dem regionalen Arbeitsmarkt gefördert werden kann.
2025 im März endete der zweite Durchlauf von MENTEGRA erfolgreich für neun Tandems. Fünf der Mentees sind bereits in Beschäftigungsverhältnissen, u.a. sind zwei Mentees als Fachkräfte in den Unternehmen ihrer Mentor*innen angestellt.
Im April 2025 startete bereits der dritte Durchlauf von MENTEGRA mit 12 Tandems.
Worum geht es bei MENTEGRA?
MENTEGRA spricht zum einen kleine und mittlere Unternehmen an, die daran interessiert sind, eine neue Gruppe potenzieller Fachkräfte kennenzulernen. Zum anderen richtet sich MENTEGRA speziell an qualifizierte Frauen mit Fluchtgeschichte, die auf Grund unterschiedlicher Hürden bisher keinen Zugang zum Arbeitsmarkt gefunden haben, der ihren Qualifikationen entspricht. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Interesse an dem Programm haben, können Sie sich bei uns melden oder uns direkt Ihr Anmeldeformular zusenden.
So funktioniert MENTEGRA:
Vertreter*innen aus kleinen und mittleren Unternehmen, die sich ehrenamtlich engagieren wollen, melden sich als Mentor*innen für MENTEGRA und tragen sich damit in unserem Mentor*innen-Pool ein. Zugleich wenden sich Frauen mit Fluchtgeschichte an uns, die bereits eine Qualifikation in ihrem Herkunftsland erworben haben. MENTEGRA unterstützt diese Mentees dann dabei, sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu orientieren und zu integrieren. Das Matching der Tandems wird anschließend von Competentia Region Köln durchgeführt. Auf Basis der persönlichen und unternehmerischen Angaben achten wir auf eine bestmögliche Passung von Mentor*in und Mentee. Durch ein persönliches Gespräch (zzgl. der Anmeldeformulare) klären wir im Vorhinein, welche Erwartungen die Teilnehmenden an das Mentoring haben und welche Ziele sie verfolgen.
Die Durchführung des Mentorings läuft über zwölf Monate.
