Zweimal im Jahr kommt unser Beirat zusammen – und das hat einen guten Grund. Am 16. April 2025 hat sich das Gremium zur halbjährlichen Sitzung getroffen. Ein passender Moment, um zu erklären, was sich hinter dem Beirat verbirgt und warum er eine wichtige Säule unserer Arbeit ist.
Was ist der Beirat?
Der Beirat des Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln ist unser beratendes Gremium. Er begleitet die Umsetzung unserer Projekte, gibt Impulse aus der Praxis und bringt Perspektiven aus Gleichstellung, Wirtschaft und Arbeitsmarkt zusammen. Vertreten sind die Gleichstellungsbeauftragten der fünf Gebietskörperschaften, die Wirtschaftsförderungen, IHK, HWK, DGB sowie die Beauftragten für Chancengleichheit der Agenturen für Arbeit und Jobcenter in der Region Köln.
Die Mitglieder wirken zudem als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren in ihren jeweiligen Institutionen und Regionen – und tragen so dazu bei, kleine und mittlere Unternehmen für die Themen Frauenerwerbstätigkeit und Chancengleichheit zu sensibilisieren.
Warum halbjährlich?
Weil Vernetzung und gemeinsame Orientierung keine Einmalereignisse sind. In den Sitzungen berichten wir, was wir in den vergangenen Monaten bewegt haben – erreichte Meilensteine, neue Formate, laufende Projekte und gemeinsame Kooperationen. Gleichzeitig hören wir, was die Region beschäftigt: aktuelle Entwicklungen, Initiativen und Bedarfe aus den unterschiedlichen Institutionen.
Highlight der April-Sitzung: Talent Hub Cologne zu Gast
Ein besonderer Programmpunkt diesmal: Dr. Antje Lienert war mit ihrem Team vom Talent Hub Cologne zu Gast und hat die Initiative vorgestellt. Der Talent Hub Cologne vernetzt Unternehmen und internationale Fachkräfte in der Region und ist ein tolles Beispiel dafür, wie viel hier vor Ort für den Arbeitsmarkt auf die Beine gestellt wird. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Ein herzliches Dankeschön
Was uns an diesen Sitzungen immer wieder begeistert: Wie viel Expertise und Herzblut in diesem Raum steckt. Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Institutionen kommen und trotzdem an einem Strang ziehen. Das Ergebnis ist keine Pflichtveranstaltung, sondern gelebte Verantwortungsgemeinschaft für mehr Chancengleichheit in der Arbeitswelt.
Ein herzliches Dankeschön an alle Beiratsmitglieder – für das Engagement, die Offenheit und die langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf die nächste gemeinsame Sitzung!
