Competentia meets… zarinfar: Wie psychologische Sicherheit Räume für alle öffnet

„Ich wollte was sagen, aber…” – wohl jede und jeder kennt diesen Moment. Beim Netzwerktreffen am 15. Oktober 2026 stand genau dieser unausgesprochene Gedanke im Mittelpunkt. Zu Gast war das familienfreundliche Unternehmensnetzwerk von Competentia Region Köln beim Kölner Ingenieurbüro zarinfar GmbH. Das Thema des Abends: „Neue Wege im Recruiting: Frauen stärken, psychologische Sicherheit schaffen.”

Ankommen und Einstieg

Nach der Begrüßung durch Gastgeber H. W. Turadj Zarinfar, Geschäftsführender Gesellschafter der zarinfar GmbH, und Competentia Region Köln gab Isabella Steinberg, Talent Acquisition Managerin bei zarinfar, einen ersten Impuls. Unter dem Titel „Fachkräftemangel ist weiblich – warum Unternehmen ohne Frauen nicht mehr gewinnen können” zeigte sie, wie das Ingenieurbüro Familienfreundlichkeit im Arbeitsalltag konkret umsetzt. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein eigener Stillraum. Ihr Impuls machte deutlich: Wer Frauen als Fachkräfte gewinnen und halten möchte, schafft Rahmenbedingungen, die sich mit den unterschiedlichen Lebenssituationen der Beschäftigten vereinbaren lassen.

Impuls-Vortrag: Warum sagen wir nichts?

Im Mittelpunkt stand der Input der Psychologin und systemischen Beraterin Pia Lena Gran. Sie ging der Frage nach, weshalb Menschen im Arbeitsalltag schweigen, obwohl sie etwas zu sagen hätten. Die Gründe sind vielfältig: Selbstzweifel, Angst oder die Sorge, als inkompetent wahrgenommen zu werden.

Für Unternehmen leitet sich daraus eine klare Aufgabe ab: Sie sollten Räume, in denen offen gesprochen werden kann, nicht nur öffnen, sondern auch dauerhaft offen halten. Und sie sollten diese Räume nachhaltig mit Wirkung füllen, damit Ideen, Fragen und Bedenken tatsächlich gehört werden und etwas bewegen. Psychologische Sicherheit ist damit weit mehr als ein Wohlfühlthema. Sie ist eine Grundlage für gute Zusammenarbeit, für Innovationskraft und für ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

Austausch beim Get-together

Beim anschließenden Get-together bei Imbiss und Getränken nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit, das Gehörte zu vertiefen, Erfahrungen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Der Abend war geprägt von lebendigen Gesprächen und vielen neuen Impulsen.

Ein herzliches Dankeschön geht an die zarinfar GmbH und Isabella Steinberg für die Gastfreundschaft, an Pia Lena Gran für den inspirierenden Impuls und an alle Teilnehmenden für den offenen Austausch.

Sie möchten Teil des Netzwerks werden? Mehr Informationen zum Unternehmensnetzwerk von Competentia Region Köln finden Sie hier.

Fotos: Christoph Papsch

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Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln
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